Planes de igualdad
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Planes de igualdad
En Coremsa Formación te ofrecemos la oportunidad de mejorar tu perfil profesional con nuestro programa formativo gratuito sobre Planes de Igualdad. Adquiere competencias clave y especialízate en este ámbito cada vez más demandado en el mercado laboral.
Con nuestra formación aprenderás a identificar y aplicar las políticas de igualdad en el ámbito laboral, contribuyendo a crear entornos de trabajo más justos y equitativos. Además, estarás capacitado para elaborar y llevar a cabo Planes de Igualdad dentro de las empresas, cumpliendo con la normativa vigente y promoviendo la igualdad de oportunidades para todas las personas.
No pierdas la oportunidad de acceder a nuevas oportunidades laborales y diferenciarte en un mercado cada vez más competitivo. Con este programa formativo gratuito podrás mejorar tu empleabilidad y expandir tus horizontes profesionales, convirtiéndote en un activo indispensable para cualquier empresa comprometida con la igualdad de género.
¡Inscríbete ahora y comienza a construir un futuro laboral más justo y equitativo! En Coremsa Formación te brindamos las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en el mercado laboral y marcar la diferencia. Apuesta por tu formación y por un futuro profesional lleno de oportunidades. ¡Te esperamos!
Todo lo que necesitas saber sobre Planes de igualdad
Objetivos de Planes de igualdad
Capacítate para diseñar e implementar planes de igualdad en organizaciones. Aprende a promover entornos inclusivos y equitativos.
Contenidos de Planes de igualdad
Módulo 1: Introducción a la Igualdad de Género
– Conceptos básicos y marco legal sobre igualdad.
– Importancia de la igualdad en el entorno laboral.
Módulo 2: Diagnóstico de Situación
– Análisis de la situación actual en la empresa.
– Identificación de áreas de mejora en igualdad.
Módulo 3: Diseño y Elaboración del Plan de Igualdad
– Objetivos y medidas a implementar.
– Recursos necesarios y cronograma de acciones.
Módulo 4: Implementación y Seguimiento
– Ejecución de las medidas propuestas.
– Evaluación y ajuste del plan según resultados.
Requisitos de Planes de igualdad
– Residir en Madrid
– Contrato de trabajo
– DNI | NIE vigente
Que titulación obtienes en Planes de igualdad
Acreditación oficial SEPE
Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical
Acondicionamiento físico en sala polivalente
Acondicionamiento físico en sala polivalente
Actividades de carreras por montaña
Actividades de natación
Alergias e intolerancias alimenticias
Animación físico, deportiva y recreativa